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O que acontece quando um empreendedor renomado e uma executiva internacional de RH se unem para ensinar inovação e educação empreendedora?


Experiências incríveis.


Nossa história teve início quando nosso Diretor de Produto, Antonio Duran Junior, teve a ideia de um jogo de tabuleiros para ensinar sua jornada para empreendedores.

Enquanto isso, nossa atual CEO, Fabiele Nunes, recém voltava ao Brasil de sua carreira internacional e estudos em Stanford, com uma percepção: “as grandes corporações não sabem inovar.”

Mais de 100

Clientes corporativos

+1900

Rodadas de Jogo

20

Países

Nossa história


2023 Evolução do SMGX Experience. Lançamento da versão em espanhol no Web Summit Rio. Lançamento do novo jogo ESG Game Experience.

2021 Início do desenvolvimento da solução digital prioritária da nossa plataforma de jogo, ainda mais imersiva. Início da expansão comercial pela Europa.

  • 7o colocado no ranking "100 Open Startups", categoria EdTechs.

2019 Lançamento da versão 2.0 do jogo.

  • 3o lugar no ranking "100 Open Startups" na categoria Educação, categoria Serious Gaming.

2017 O primeiro jogo do ecossistema de inovação aparece, o Startup Mundi Game Experience, um jogo de tabuleiro considerado como uma simulação realista da jornada das startups e das soluções inovadoras.

2022 Beta da solução digital proprietária.

  • 6o colocado no ranking "100 Open Startups", EdTechs - Educação Corporativa.
    • Antonio Durán fica em 4o lugar na categoria Senior.
    • Fabiele Nunes fica em 9o lugar na categoria Empreendedora.

2020 Começa a pandemia de Covid-19. Lançamento da Versão online 3.0.

  • Ganhamos o troféu da Ino.vc ArcellorMittal na categoria Inovação Digital. Um grande reconhecimento de um grande cliente.
  • 6o colocado na catergoria EdTechs da "100 Open Startups".
  • Fabiele Nunes foi premiada em quarto lugar na categoria Empreendedora.

2018 Lançamento da versão 1.0 do nosso jogo de tabuleiro.

  • Entramos no ranking da "100 Open Startups" pela primeira vez.
  • 8o colocado no LATAM Innovation Awards.

2023 Evolution of the SMGX experience. We launched our game in Spanish at Web Summit Rio. Launch of the new game with a focus on ESG.

2022 Launch of our proprietary online platform.

  • 6th place at "100 Open Startups", EdTechs - Educação Corporativa category.
    • Antonio Durán won 4th place in the Senior Entrepreneurship category.
    • Fabiele Nunes in 9th place in the Female Entrepreneurship category.

2021 Start of development of our proprietary gaming platform to make the digital experience even more immersive We started our internationalization in Europe, through the German market

  • 7th place at "100 Open Startups", EdTechs category.

2020 Start year of the COVID-19 pandemic. Launch of the online game version and the content version 3.0.

  • We won the Ino.vc ArcellorMittal Trophy for Digital Innovation. A great appreciation of a great client, the largest producer in the world.
  • 6th position at "100 Open Startups", EdTechs category.
  • Fabiele Nunes was awarded 4th place in the Female Entrepreneurship category.

2019 Release of version 2.0 of the game.

  • 3rd place at "100 Open Startups" in the Education category, Serious Gaming category.

2018 Release of Version 1.0 at Sebrae SC event.

  • We entered the "100 Open Startups" ranking for the first time.
  • 8th place at the LATAM Innovation Awards.

2017 The first game of the ecosystem of innovation emerges, the Startup Mundi Game Experience, a board game considered as a realistic simulation of the journey of a startup or innovative solution.

Nossa missão


Nossa missão é criar experiências inesquecíveis para formar equipes com as competências do futuro, moldando comportamentos e aumentando a competitividade, o engajamento, o desempenho e a rentabilidade.


Nós nos esforçamos para ser referência mundial em metodologia de aprendizagem baseada em jogos.

Nossas diretrizes


Educação ativa: acreditamos na dinâmica e na interatividade da gamificação como forma de potencializar o aprendizado e melhorar o relacionamento.

Trabalho em equipe: nossa metodologia é capaz de unir equipes com diferentes formações de forma democrática, fortalecendo relacionamentos e alinhando terminologias, competências e estratégias.

Lifelong Learning e Upskilling: aprendizagem constante como forma de se manter atualizado e à frente das tendências e mudanças do mercado.

Orientado para resultados: a experiência inesquecível e a satisfação do jogador são o nosso principal motivador.


Nosso time

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